近日，金源煤矿以《安全生产标准化管理体系》学习月为契机，结合自身实际，从思想教育、现场整改、考核管理上下功夫，以求真务实的态度踏实做好安全生产标准化管理体系建设提升工作。

思想教育不搞形式。该矿狠抓安全生产标准化管理体系教育培训与思想建设，有计划地组织员工学习新标准，并组织考试，对成绩不合格的员工“开小灶”加强教育，直到合格为止。端正态度、注重细节，时刻保持高标准的要求，杜绝麻痹松懈，严防“一阵子热乎劲”的思想。

现场问题不隐瞒。该矿加强设备设施、工程质量、文明生产管理，提高现场物料码放、管线吊挂、牌板管理等标准，对出现的问题积极治理，做到不拖延、不隐瞒，不合格的地方及时整改，杜绝“藏、掖、盖”现象的发生。

现场操作不摆空架子。严格执行安全生产责任制，形成“岗岗有标准、事事有人管”。杜绝投机取巧、纸上谈兵、表态造势、不见行动。脚踏实地、雷厉风行、掷地有声，确保各项工作执行到位、落实到位。

考核制度不喊空号子。加大对工程质量的考核，以区队、班组为单位形成竞争，让标准成为衡量班组工作的砝码。同时加强对工作落实的考核力度，做到有反馈、有评估、有总结、有奖惩，让真干、实干的员工多挣面子、多拿票子。