执行力是企业竞争力的核心，是把战略、规划转化成为效益、成果的关键步骤。古人云：“终日而思，不如须臾之所学。”换句话说，不管是一个人，还是一家企业，要实现伟大的目标，就需要强大的执行力，那么，怎样才能提升执行力呢？

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心的强弱，决定着执行力的大小，进取心的强弱，决定着执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就要树立起强烈的责任感和进取意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成与实，好高骛远、眼高手低，终究是一事无成。因此，要提高执行力，就要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多；我生待明日，万事成蹉跎。”要提高执行力，就要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有创新，才有发展，要提高执行力，就要坚决克服工作中无所用心的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，执行工作安排。

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。