在战争年代，有一句经久不衰的话，从将军到士兵都耳熟能详，那就是“关键时刻能站出来”，有的也说“关键时刻能顶得住”。

每当提到这句话，就会想起看过的许多英雄形象的电影，他们的感人壮举就会浮现在眼前：刘胡兰面对敌人的铡刀，大义凛然，宁死也不说出共产党员的名字，黄继光“舍身堵枪眼”，董存瑞“舍身炸碉堡”……他们都是关键时刻站出来、关键时刻顶上去的典范。

在关键时刻，一个企业需要敢于喊：“向我开炮”的人；需要“舍身堵枪眼”的人；需要能克服重重困难，“拉着企业前进”的人。那么，我们怎样才能做一个在关键时刻“拉着企业前进的人”呢？

一是敢于承担责任。多一份责任，企业就少一份风险，少一份担忧，特别是在关键时刻，每个岗位都是关键岗位，企业需要每一个岗位的人主观能动性地出色发挥，找准企业决策与分管工作的结合点，形成自己的工作思路和方案，上报给上级，通知到下级；需要执行时，不仅要说到位、干到位，还要检查到位，发现问题纠正到位。承担责任是成长进步的基石，让人变得更加坚强。

二是积极解决问题。一个企业需要解决问题的人，不需要上交问题的人。员工的价值在于解决问题，解决问题的难度越大、数量越多，你的价值就越大；在关键时刻能解决问题，你就是企业最需要的人，就是拉着企业前进的人。

三是受得了委屈。“男人的胸怀是委屈撑大的”。没有宽大的胸怀，忘我的精神，是经受不住关键时刻的考验的，受得了磨炼，忍辱负重会让你与众不同，从而在成就方面达到他人难以企及的高度。

一个企业，一个团体，乃至一个国家，无论是战争年代还是今天的和平年代，都需要关键时刻能站出来、责任面前能担起来、利益面前能让出来、危急关头能豁出来的人。