为进一步加强安全生产标准化建设，积极构建规范化、标准化、制度化的考核奖惩机制，近日，金源煤矿根据安全生产标准化考核标准，制定《微山金源煤矿安全生产标准化工作实施方案》，针对各专业特点，选用业务技能强、专业知识过硬的管理人员作为标准化“专工”，具体负责本专业安全生产标准化各项工作开展。

金源煤矿以创建本质安全型矿井为目标，牢固树立“安全生产标准化水平越高越安全”的理念，矿领导及各级管理人员开拓思维、积极创新，针对安全生产标准化各专业特点，设置标准化“专工”，每旬开展井上下安全生产现场检查、整治活动；每次标准化专项检查时间不少于8小时，针对工作地点标准化建设情况，详细检查、实现全覆盖，并由专工现场打分，填写考核表。每次检查结束后，召开专题会议对存在的问题进行梳理分析、分解，按照“五落实”的原则，制定整改措施；每月根据综合检查结果，对前两名标准化建设较好的单位进行奖励，对最后一名进行处罚。

通过创新标准化管理方法，设置标准化“专工”，不但加强了标准化检查和考核力度，同时也极大地调动了各生产、辅助单位标准化建设的积极性，有效促进了标准化建设水平更上新台阶。