近日，金源煤矿组织区队班组长及以上管理人员认真学习领会张总经理在霄云煤矿的讲话精神。“正视问题、转变作风、强化落实”这十二个字给了基层区队所有管理人员极大的震动，掀起了新一轮的“狠抓落实促整改、积极反思提标准”热潮。

思想态度要转变。随着金源煤矿采掘现场实际情况的变化，矿井安全管理对采煤、辅助、井下、地面等各岗位进行一盘棋、一把抓，暴露出许多之前不被注意的细节，个别人员思想认识出现了波动，“原来就是这么干的也没考核”等错误思想有抬头现象。结合张总讲话精神，工区各级管理人员深刻开展了自我反思，严格践行金源煤矿“勇于担当、宁揽不推”的精神，从思想根源上查摆问题。

隐患整改有“回音”。针对现场隐患排查及标准化检查发现的问题，工区及时组织各班组长“坐下来”进行问题“认领”，重点要求各班组对一些典型问题做好举一反三的自查整改，杜绝“说一点、动一点”的惰性思想，明确要求各班组不论是“认领”的问题还是工区安排的临时性工作，必须做到整改落实情况有“回音”，打造隐患治理闭环管理的良性模式。

工作安排有考核。针对现场出现的各类问题及工作安排，要求必须做到“有问题有反思、有安排有考核”。认真剖析问题出现的原因，是工区管理不到位还是现场整改落实流于形式，是不懂标准、盲目蛮干还是整改之后疏于长期坚持，针对不同原因采取有针对性的工作安排，所有的工作安排必须跟进相应的考核。营造以整改促提升、以考核提标准的工作氛围，为区队安全生产工作进一步夯实基础。