为切实提高职工的安全防范意识，增强对事故的预防和应急处理能力，使职工真正掌握安全生产知识，近日，金源煤矿采取分批脱产、集中培训的形式开展了2019年全员培训。

此次培训，由劳动人事科安全培训办公室结合生产实际编制了教学计划和培训方案，聘请专兼职培训教师，紧紧围绕安全生产知识、煤矿生产安全基本知识、应急救援、职业病防治、矿井供电安全等专业，充分利用现代化教学设备，采取课堂讲授为主、实操演示为辅的形式进行授课，坚持理论联系实际，强化案例教育，加强安全意识，注重技能实操。

每期培训结束后，人事部门按照“教考分离”的原则组织结业闭卷考试，组织试题命制、考生组织、阅卷、统计等，同时建立相关教案、考勤表、试卷、评估表、照片，一期一档，确保了培训的完整性和系统性。

据了解，金源煤矿2019年其他从业人员培训共分六期，通过落实培训责任、规范培训管理、创新培训模式、完善教学方法、拓展培训范围，积极构建了覆盖全员的安全培训体系，巩固提高培训质量，稳步提升全员安全素质和技能操作水平。