昨天在回济宁的班车上闲聊，采煤工区的一名管理人员说：“矿上每天增开小班班车，对我们采煤的伙计真是一个大福利，大家上中夜班也能够乘坐班车了”。洗衣房的一名女工也说：“每天都有中夜班班车，我们排班再也不用那么费劲算计，想着几号上什么班，能坐上班车，同事之间再也不用为排班争的不可开交了。每天都有中夜班班车来回，照顾家更方便了。”

3月10日，金源煤矿不仅恢复了济宁往返金源煤矿的班车，而且将原来每天单程交替发运的中夜班班车变为每日往返发运，即每天整天增开一班。班车增开以来，受到广大职工的强烈点赞。增开班车，是综合办公室的同志落实徐兴奎矿长提出的“阳光金源幸福金源”文化的一项具体措施。

金源煤矿矿长徐兴奎在2019年11月提出创建“阳光金源幸福金源”文化以来，各单位立即行动，立足自身岗位进行文化建设。

党群办公室的同志，起草下发了《微山金源煤矿帮扶救助慰问工作暂行管理规定》，对贫困职工、家庭变故职工及大病职工慰问救助，按照“小病到现场，大病有救助，凡职工有困难必须到场”的原则，开展暖心工作，让职工感受到企业大家庭的温暖，增强幸福感。2020年一季度，共救助慰问12人，发放救助金4万余元。

生产科室的同志立足现场，将“阳光金源幸福金源”建设落实成一句话：如果是你的兄弟干这项工作，你将怎么安排？为了解决采煤职工从电站往返工作面人工搬运物料高强度体力劳动问题，机电矿长刘金伟带领机电科和机修厂的同志，自行设计制作了吊挂式运料机，目前正在机修厂调试，一旦投入运行，将彻底解决了超前支护到工作面人工运输物料现象，极大减少采煤职工的劳动强度，提升职工的工作舒适度和幸福感。

安全质量监察科的同志现场人性化执法，亲自动手示范。安全监察部长段虎在井下带班期间，利用自身回撤经验，亲自动手帮助回撤队伍调整掩护架，被众多职工称赞，融洽了监管和被监管关系。

幸福种子已经撒播萌芽，阳光金源幸福金源还需要我们共同努力建设，背靠金源大家庭，紧跟矿班子步伐，让我们一起努力，建设更美金源大家庭！