近期，金源煤矿开展了“争做文明员工、争创文明单位”及“六文明”主题系列活动。为扎实有效地落实，金源煤矿号召全体干部职工践行“文明从自身做起”，从宣扬乐观的工作态度、改善自身的劳动环境、维护和谐的团队氛围、树立文明的企业形象等方面，做到人人讲文明，处处讲文明，将文明显现在我们的工作和生活中。

文明从我做起，宣扬积极乐观的工作态度。做为煤矿工人，我们从事着高强度而又单一的劳动作业，机器的嗡鸣声、高度的流程化加上严格的安全规程，长期单调容易产生心理疲劳，这往往比身体疲劳更难以恢复。我们要找到自己的工作动力，你可能是为了赚钱养家，给家人更好的生活；你也可能有着自己的人生目标，为之去奋斗，总有一个理由是你工作的动力。就像一些同事所说：“开心的也是干，不开心还得干，为什么不去开心的对待每一天？”所以我们要将“疲劳”和“焦虑”这些不利于工作和生活的意识降到最低，乐观对待工作，反而会让自己更轻松。

文明从我做起，改善自身的工作环境。虽然身处特殊岗位，相比其他的企业单位，我们有着特定的工作环境，但这并不意味着我们就不需要去改善。良好的环境决定着自身的健康、心情以及工作状态，也间接保障了安全生产。面对干净整洁的环境肯定要比脏、乱、差的环境工作起来顺心的多，所以我们要从根本上转变思想，及时清理现场的生产垃圾、擦拭机器设备、保持岗位机台的清洁，整体提高质量标准化水平，为自己的身心健康去创造舒适的工作环境。

文明从我做起，维护和谐的团队氛围。一个团队的和谐氛围来之不易，它需要我们每个人去共同维护。相聚就是一种缘分，我们要珍惜这份相聚，同事之间要在“敬人、适度、宽容、真诚”的原则上进行交往，要敬人之心长存，处处不可失敬与人，更不能侮辱对方的尊严和人格；与人开玩笑要适度得体、掌握分寸、分清场合，不能肆意妄为；要严于律己，更要宽以待人，任何人际关系中都存在着分歧和矛盾，以宽容的态度去对待，也可以换来同等的人格回应；要怀有一颗真诚的心与人交往，诚心诚意、互帮互助，绝不能逢场作戏、当面一套背后一套，表里不一。总之，要珍惜同事之间的感情，维护我们团队的和谐，这样才能够有强大的凝聚力。

文明从我做起，树立文明的企业形象。如今的社会，能有一份稳定的工作，确实来之不易。我们既然选择了这个企业，它就是我们的容身之所，更需要我们以实际行动去维护企业形象。我们要有大局意识、组织意识，绝不能发布传播谣言、歪曲事实、破坏团结、诋毁企业形象，与企业文化理念相悖而行。我们的言行举止无不在外人的眼中影响着企业形象，要自觉践行文明行为规范、遵守法律法规，展现良好的道德风尚和积极的精神面貌。