近日，综采工区以加强班组建设为抓手，不断夯实班组管理，提高班组长综合素质，激发班组管理新活力。

提升班组长安全管理水平。一个班组的成功与否主要取决于班组长，班组长作为“兵头将尾”，既要懂技术，还要会管理，善于总结班组管理方法和思路。“尺有所长，寸有所短”，班组长要了解班组成员的优缺点，并根据每个人的特长进行工作上的分工，以此来调动他们的积极性，让他们感受到信任，增强班组中的每一名成员的主人翁意识，身体力行，用实际行动促使安全管理工作落地生根。

提升班组长沟通交流能力。各班组定期开展“家庭会”，以家庭成员的方式谈工作、聊家常、提问题、促进步，班组长与职工面对面、心贴心、肩并肩，通过“上班看脸色、吃饭看胃口、干活看劲头、休息看情绪”来懂得其所思所想、所喜所忧，及时发现问题，采取措施加以解决，使职工树立“一家人、一条心、一盘棋”思想，筑牢安全生产的亲情防线。

综采工区通过积极拓展班组长管理思路，助推“排头兵”和“领头雁”的综合素质的提高，充分发挥出“兵头”的“火车头”作用，全力打造安全高效、管理精细、团结和谐的班组。